Prima de Riesgo de Trabajo ante el IMSS

Lo que toda empresa debe revisar antes de febrero 28 del 2026

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La Prima de Riesgo de Trabajo es una obligación anual que deben presentar los patrones ante el IMSS durante el mes de febrero, derivada de la revisión de la siniestralidad ocurrida en el ejercicio anterior.

Aunque muchas empresas la consideran un trámite más, la realidad es que impacta directamente en el costo de las cuotas obrero-patronales del IMSS.

Si no se revisa correctamente, puede generar:

• Diferencias en el SUA
• Créditos fiscales
• Multas y recargos
• Incrementos innecesarios en la prima

En este artículo te explicamos qué es, cómo se calcula y qué debes cuidar.

¿Qué es la Prima de Riesgo?

Es el porcentaje que determina cuánto debe pagar la empresa por concepto del Seguro de Riesgos de Trabajo.

Este porcentaje se calcula cada año con base en:

• Accidentes de trabajo
• Enfermedades de trabajo
• Días subsidiados
• Incapacidades permanentes
• Defunciones
• Promedio de trabajadores expuestos

La prima resultante se aplicará del 1° de marzo al último día de febrero del año siguiente.

¿Quiénes están obligados a presentarla?

Todos los patrones inscritos en el IMSS deben:

• Revisar su siniestralidad anual
• Determinar si su prima se mantiene o cambia
• Presentar la Determinación de la Prima de Riesgo

📌 Incluso si no hubo accidentes, debe revisarse.

Excepción:
Las empresas con menos de 10 trabajadores pueden optar por conservar la prima media de su clase, siempre que no hayan tenido riesgos.

¿Cómo se calcula?

La fórmula establecida en el artículo 72 de la Ley del Seguro Social es:

Prima = [(S / 365) + V × (I + D)] × (F / N) + M

Donde:

S = Total de días subsidiados
V = 28 años (promedio de vida activa)
I = Suma de porcentajes de incapacidad permanente
D = Número de defunciones
F = Factor de prima (2.3)
N = Promedio anual de trabajadores expuestos
M = Prima mínima de riesgo (0.0050)

El sistema SUA realiza automáticamente el cálculo una vez capturada la información correcta.

Fecha límite de presentación

La Determinación debe enviarse a través del IDSE a más tardar el 28 de febrero de cada año.

El archivo que genera el SUA tiene extensión .DAP y es el que se envía por internet mediante el portal IDSE (IMSS Desde Su Empresa).

¿Qué pasa si no se presenta?

El IMSS puede:

• Determinar una prima presuntiva
• Imponer multas
• Generar créditos fiscales
• Requerir información adicional

Además, si la empresa paga con una prima incorrecta, se pueden generar diferencias en cuotas.

Errores comunes que detectamos en empresas

En nuestra experiencia como maquiladores de nómina y asesores especializados, los errores más frecuentes son:

❌ No descargar correctamente las incapacidades del IMSS
❌ No considerar riesgos terminados después del cierre del año
❌ No revisar incapacidades permanentes dictaminadas
❌ Capturar mal el promedio de trabajadores
❌ No generar o conservar el acuse de recepción IDSE

Estos errores pueden incrementar injustificadamente la prima.

Recomendaciones prácticas

✔️ Revisa tu siniestralidad antes de febrero
✔️ Descarga incapacidades del escritorio virtual IMSS
✔️ Valida dictámenes ST-2 y ST-3
✔️ Verifica el promedio anual de trabajadores
✔️ Conserva tu archivo .DAP y acuse de recepción

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