El IMSS liberó la actualización del Sistema Único de Autodeterminación (SUA) versión 3.7.0, la cual incorpora ajustes relevantes derivados de la reforma al Infonavit.
Esta actualización hace indispensable mantener correctamente configurados los salarios mínimos, la UMA y la UMI, ya que cualquier error en su aplicación puede generar:
Diferencias en el cálculo de cuotas obrero-patronales
Errores en los archivos de pago
Fincamiento de créditos fiscales por parte del IMSS o el Infonavit
A continuación, te compartimos los puntos clave que debes revisar antes y después de aplicar la versión 3.7.0 del SUA, para asegurar un cálculo correcto de cuotas.
Antes de realizar cualquier cálculo ante el IMSS o el Infonavit, confirma que tu sistema esté actualizado a la versión 3.7.0.
Puedes validarlo en la pantalla principal del SUA, en la esquina superior derecha, donde se muestra el número de versión.
Esta versión corrige y mejora aspectos relacionados con:
Actualización de la tasa de descuento de créditos Infonavit
Manejo de las nuevas tablas de la UMI
Optimización en la generación de archivos .DAP y .SUA para envío vía IDSE
Si tu sistema aún muestra una versión anterior (3.6.9 o menor), es indispensable descargar la versión más reciente desde el sitio oficial del IMSS.
El salario mínimo vigente a partir del 1 de enero de 2026 es:
$440.87 para la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN)
$315.04 para la Zona General
Estos valores deben capturarse correctamente en el SUA, ya que el sistema utiliza el Salario Mínimo Integrado (SMI) como referencia para validar los Salarios Base de Cotización (SBC).
Recomendaciones importantes:
Registra la fecha de vigencia como 01/01/2026
Si tu empresa cuenta con centros de trabajo en distintas zonas geográficas, utiliza una instalación de SUA por cada zona, evitando así errores en los cálculos
Además del salario mínimo, el SUA utiliza la UMA (Unidad de Medida y Actualización) y la UMI (Unidad Mixta Infonavit) para determinar límites, topes y el cálculo de créditos habitacionales.
| Tipo | Monto |
|---|---|
| Diario | $117.31 |
| Mensual | $3,566.22 |
| Anual | $42,794.64 |
Estos valores deben verificarse en el menú:
“Valor INFONAVIT / Actualizar VI (UMI)”
Un error en estos importes puede generar diferencias en las aportaciones y créditos.
| Año | VSM | UMA | UMI |
|---|---|---|---|
| 2025 | $278.80 | $113.14 | $100.81 |
| 2026 | $315.04 | $117.31 | $100.81 |
Aunque la UMI no presenta variación, es indispensable validar que el sistema la conserve correctamente tras la actualización.
Antes de aplicar cualquier cambio en el SUA, genera un respaldo completo de la base de datos desde el menú:
Utilerías / Respaldo y Restauración
Esto te permitirá restaurar la información en caso de fallas durante la actualización o al cargar las nuevas tablas, evitando pérdida de datos o reprocesos.
Una vez actualizada la versión 3.7.0 y cargados los valores oficiales, recomendamos realizar pruebas de cálculo para validar que:
Los topes de cotización se calculen correctamente con base en 25 UMAs
Los créditos Infonavit se reflejen conforme a la nueva UMI
El sistema emita alertas automáticas cuando se capture un salario por debajo del mínimo permitido
Mantener actualizado el SUA no es solo una tarea técnica, sino una obligación de cumplimiento fiscal y de seguridad social ante el IMSS y el Infonavit.
Contar con el SUA versión 3.7.0, junto con las tablas oficiales de salarios mínimos, UMA y UMI correctamente configuradas, garantiza cálculos precisos, evita diferencias en cuotas y reduce el riesgo de sanciones o créditos fiscales.
En GIVEL HR te apoyamos a validar, actualizar y revisar tus procesos de nómina para que tu empresa opere con total tranquilidad y cumplimiento.